التدريب وبناء القدرات:

 

تم تطوير برامج تدريبية موجهة لخدمة رواد الأعمال الطموحين في جميع المناطق والمدن السورية، للفئة العمرية بين 15 و35 عامًا.

تعتمد هذه البرامج على استخدام أساليب مبتكرة مثل الألعاب التفاعلية، وعرض مقاطع الفيديو، ودراسات الحالة، لتبسيط المفاهيم المعقدة المتعلقة بالأعمال التجارية وجعلها سهلة الفهم.

بالإضافة إلى البرامج التدريبية العامة، تم تصميم مناهج إدارية وبرامج تدريبية متخصصة تسهم في خلق فرص عمل للشباب. 

 تركز هذه المناهج على تلبية احتياجات سوق العمل، من خلال تزويد المشاركين بالحد الأدنى من المهارات الضرورية التي تمكّنهم من الاندماج في سوق العمل، سواء عبر الوظائف مدفوعة الأجر أو من خلال مشاريع العمل الحر.